О ситуации в электроэнергетическом комплексе Дагестана сегодня в республике не писал только очень ленивый. Электросетевая база в этом субъекте Северного Кавказа далеко не в лучшем состоянии, и, по мнению энергетиков, связано это в первую очередь с огромной проблемой неплатежей и низких тарифов.
Именно поэтому внимание СМИ зачастую переключается с сетевых структур на сбытовые – то есть на тех, кто собирает платежи за электроэнергию и расплачивается с теми, кто эту электроэнергию вырабатывает и передает по сетям потребителю. В Дагестане сборщик платежей - это ПАО «Дагестанская энергосбытовая компания» (ДЭСК), гарантирующий поставщик электроэнергии, который, кстати, является единственным участником оптового рынка электроэнергии и мощности в республике.
Последние годы ДЭСК лихорадило и трясло – неэффективное руководство плюс, как уже сказано, колоссальные неплатежи и низкие тарифы буквально «до ручки довели» сбытовую организацию. «Утвержденные региональным регулирующим органом тарифы на электроэнергию на 2016 год недостаточны даже для выплаты зарплаты персоналу ДЭСК, - поясняют в компании, - утвержденные РСТ расходы на оплату труда составляют 283 млн рублей, фактически же, чтобы максимально сохранить численность персонала Общества, минимизировать сокращение, планируется выплатить 375 млн рублей».
Как утверждают в МРСК Северного Кавказа, чьим управляемым обществом является с августа прошлого года дагестанский сбыт, «для того чтобы стабилизировать ситуацию в этом Обществе, командой северокавказской электросетевой компании была разработана целая программа действенных мер, в том числе мер финансового оздоровления, которая жестко контролируется головной организацией и курируется «Россетями». Были произведены существенные кадровые замены.
За период с начала принятия ПАО «МРСК Северного Кавказа» полномочий единоличного исполнительного органа ПАО «Дагестанская энергосбытовая компания» (с 21.08.2015 года) были уволены с должности управляющего директора Касумов Д.Г., Магомедов Р.М., проводится сокращение заместителей управляющего директора, оказывающих противодействие мерам по финансовому оздоровлению.
В целях снижения дебиторской задолженности за поставленную электроэнергию разработаны и начали действовать меры материального стимулирования руководителей среднего и высшего управленческого звена - теперь их премирование напрямую зависит от выполнения плана по сбору денежных средств с конечных потребителей электроэнергии за месяц».
Мало того, для повышения платежной дисциплины и удобства абонентов, а также в целях исключения мошенничества при сборе средств за электроэнергию (а таких фактов в Дагестане было немало) началась установка терминалов самообслуживания для сбора платежей за электричество, соответственно прием денежных средств от потребителей через кассы Общества был прекращен. Начали с Махачкалы. С мая 2016 года здесь уже установлено более 100 терминалов (всего их будет более 300).
Итог - за I полугодие 2016 года увеличение сборов по населению составило 89 млн рублей. Полезный отпуск электроэнергии формируется без разногласий.
И еще один немаловажный факт: исключительно в результате действий руководства ПАО «МРСК Северного Кавказа» не была введена процедура банкротства в отношении ПАО «ДЭСК», которое находится в тяжелом финансовом положении. А это значит – на сегодняшний день удалось сохранить все рабочие места сотрудников Общества!
Однако предпринимаемые компанией меры далеко не всем пришлись по вкусу, ведь они явно задели чьи-то финансовые интересы. И теперь те, кто не доволен, всеми способами пытаются дестабилизировать ситуацию в сбытовой компании.
Зачастую делается это и руками профсоюзных деятелей. Как рассказывают в ПАО «МРСК Северного Кавказа», в адрес компании недавно поступили уведомления от председателя первичной профсоюзной организации ПАО «Дагестанская энергосбытовая компания» Мадины Магомедсаидовой о проведении пикета перед административным зданием Общества в Пятигорске 13 августа, а 20 августа - перед зданием аварского театра в Махачкале.
В МРСК Северного Кавказа были очень удивлены, в компании уверены: подобные действия приводят к дестабилизации обстановки в электроэнергетическом комплексе СКФО, а не к решению наболевших вопросов и проблем. Тем более что и основания для проведения пикетов отсутствуют: средняя заработная плата работников ПАО «ДЭСК» на 57% превышает среднюю зарплату по Республике Дагестан.
С данным профсоюзным деятелем встречался и длительно беседовал руководитель МРСК Северного Кавказа Юрий Зайцев, другие представители руководства компании. И все вопросы вроде бы были сняты. В компании убеждены, что профсоюзы должны действовать в первую очередь в интересах сотрудников, а не содействовать развалу организации и дестабилизации ситуации в непростое экономическое время в РФ.
- 13 просмотров